- Werken met best practices en de nieuwste tooling
- 50 collega developers om mee te sparren
- Goed salaris, pensioen, opleidingen en bonus
- Randstad of Eindhoven én remote
Als .NET-developer bij Aviva Solutions werk je aan allerlei opdrachten: van websites, e-commerceomgevingen tot maatwerkapplicaties. In de meeste gevallen in een team (Scrum of Kanban) met onder meer developers, architecten, designers en analisten. Je werkt voor onze eigen projecten of gedetacheerd bij klanten. Zo is ieder project weer anders. Zowel qua branche, omvang als complexiteit. Er is een stabiele factor: het Microsoft-platform is het uitgangspunt.
Je gaat aan de slag met tools op basis van C#, .NET 6. Tot onze tech stack behoren onder meer aan Visual Studio, Visual Studio Code of Jetbrains Rider, Github, Bitbucket of Azure DevOps, Solr, MSSQL, React, Jamstack, Next.js, JavaScript, CSS, Docker, NUKE, Octopus, Ecmascript 6 en MVC.
Je houdt actief contact met je collega's. Om onderling contact en kennisuitwisseling te stimuleren, houden we globaal de volgende tijdsverdeling aan: je werkt 1/3 bij ons op kantoor, 1/3 bij de klant, en 1/3 thuis. Maar dat staat niet in steen gebeiteld. Werk je liever niet vanuit huis? Geen enkel probleem.
En natuurlijk betrekken we je actief bij het delen van kennis binnen en buiten ons bedrijf. Denk aan Lightning talks, ons eigen kennisevent Aviva Impuls en Aviva CodeStof.
Om de kwaliteit van onze projecten te borgen werken we agile, passen we design-driven development (DDD) en test-driven development (TDD) toe en doen we code reviews, unittests, end-2-end-tests en loaddtests. We gebruiken zoveel mogelijk open-source componenten en bibliotheken, maar dragen ook actief bij aan andere open source projecten. Denk bijvoorbeeld aan Fluent Assertions (https://fluentassertions.com/). Zelf tooling ontwikkelen? Daar staan we zeker voor open. Eerder maakten we Pensum, een tool voor geautomatiseerde loadtests.
Om je kennis op peil te houden en jezelf te ontwikkelen, krijg je alle ruimte en mogelijkheden: van cursus, tijd om te studeren tot congresbezoek. Als dat bij je past krijg je begeleiding van een mentor. Kortom, je hebt zelf de regie over je ontwikkeling en er is veel ruimte voor groei.
.jpg "Werken met verschillende expertises bij Aviva Solutions")
Bepalen of we een goede match zijn gaat verder dan standaardlijstjes en certificaten. Liever horen we wie je bent en welke kwaliteiten je hebt. Als je toch wat houvast wilt: we vinden het belangrijk dat je een hbo- of wo-opleidingsniveau hebt. Onze werkomgeving is zoals gezegd agile en we omarmen DevOps en aanverwante zaken, dus het is wel belangrijk dat jij je daarbij op je gemak voelt. Dat geldt ook voor het Nederlands: dat is bij ons de voertaal. (a full professional proficiency in Dutch is required).
Salaris, vakantiegeld, (partner)pensioen, opleidingen/trainingen, mobiele telefoon, laptop, auto van de zaak (of leasevergoeding) en alle tools die je nodig hebt om je werk te doen. Je werkplek is ook niet mis: een historisch pand aan het water in Koudekerk a/d Rijn (bij Leiden) of het gave Microlab in Eindhoven.
Verder krijg je veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen en hierbij de grenzen van je functie op te zoeken. We hebben een mooie bonusregeling, zodat je meeprofiteert van ons succes. En onze social events, waaronder de jaarlijkse buitenlandse trip, zijn echt de moeite waard.
