- Werken met best practices en de nieuwste tooling
- 60 slimme collega's om mee te sparren
- Goed salaris, pensioen en bonus bij positief bedrijfsresultaat
- Randstad, Eindhoven en/of gedeeltelijk remote
De ene keer denk je mee over het implementeren van een nieuwe feature in een groot maar schaalbaar e-commerce platform zoals dat van Kwantum of Plaisio. Een andere keer verdiep je je in een oplossing voor een modulaire suite bij een bedrijf dat de software maakt voor de olie-industrie. Wat je in elk geval niet zal doen zijn klussen voor overheden, Europese aanbestedingen en mantelovereenkomsten. Dat laten we fijn over aan de grote kolossen met de strakke hiërarchie.
Je werkt met de nieuwste en beste technologieën op basis van C#, .NET (Core). Denk onder meer aan Visual Studio, Visual Studio Code of Jetbrains Rider, Github, Bitbucket of Azure DevOps, Solr, MSSQL, React, Jamstack, Next.js, JavaScript, CSS, Docker, NUKE, Octopus, Ecmascript 6 en MVC. Het is maar net wat het project vraagt. Er is wel een stabiele factor: het Microsoft-platform is de basis en de opdrachten hebben vaak een hoge moeilijkheidsgraad.
Om de kwaliteit van onze projecten te borgen werken we agile volgens Scrum en Kanban, passen we design-driven development (DDD) en test-driven development (TDD) toe en doen we code reviews, unittests, end-2-end-tests en loaddtests.
We gebruiken zoveel mogelijk open-source componenten en bibliotheken, maar dragen ook actief bij aan andere open source projecten. Denk bijvoorbeeld aan https://fluentassertions.com/.
Je werkt in verschillende projectteams met je collega's van Aviva. Dit doe je vanuit ons gezellige pand aan het water in Koudekerk a/d Rijn (bij Leiden) of het gave Microlab in Eindhoven. Het kan ook zijn dat je op locatie bij de klant werkt. Natuurlijk word je actief betrokken bij het delen van kennis binnen en buiten ons bedrijf. En je hebt zelf de regie over je ontwikkeling!
Bepalen of we een goede match zijn gaat verder dan standaardlijstjes en certificaten. Liever horen we wie je bent en welke kwaliteiten je hebt. Als je toch wat houvast wilt: we vinden het belangrijk dat je een hbo- of wo-opleidingsniveau hebt, de Nederlandse taal goed beheerst en goede communicatieskills hebt (a full professional proficiency in Dutch is required). Niet onbelangrijk is de beloning. We doen je graag een passend aanbod en stemmen dat af op jouw wensen. Daar komen we samen wel uit!